Políticas

A igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres são reconhecidos como prioridades que atravessam todos os aspectos do trabalho do PNUMA. O PNUMA promove a participação de mulheres e homens em todas as atividades de proteção ambiental e desenvolvimento sustentável.

As principais convenções e acordos da ONU que fornecem o mandato global para alcançar a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres incluem:

Os seis elementos de integração da perspectiva de gênero no Plano de ação para a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres da ONU (UN-SWAP):

  • Dever de responsabilidade de toda a equipe
  • Gestão baseada em resultados para a igualdade de gênero
  • Supervisão
  • Recursos Humanos e financeiros
  • Capacitação
  • Gestão de conhecimento, coerência e informação

UNEP’s gender mainstreaming and gender equality work is more specifically guided by two overarching policies:

  • O Plano de Ação das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres (UN-SWAP) - O PNUMA está empenhado em tornar-se compatível com o UN-SWAP até 2017. O UN-SWAP é uma estrutura de responsabilização para acelerar a integração da igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres em todo o sistema ONU. A estrutura é projetada para harmonizar, avaliar e monitorar o desempenho e impulsionar o progresso em todas as entidades, escritórios e departamentos da ONU. Mais informações sobre o UN-SWAP podem ser encontradas aqui.
  • Política de gênero do PNUMA - A declaração de política e estrutura operacional do PNUMA para a integração da perspectiva de gênero corresponde a sua Política e Estratégia para a Igualdade de Gênero e o Meio Ambiente 2014-17. A política completa está disponível aqui, um resumo da política com histórias de sucesso, aqui, e o resumo de política também está disponível nos outros cinco idiomas oficiais da ONU: árabe; chinês; francês; russo; e espanhol.